Wanneer samenwerken onder druk staat
Begeleiding bij spanningen op het werk, vastgelopen gesprekken in verzuimsituaties en samenwerkingen die niet meer vanzelf lopen.
Voor organisaties en professionals die weer beweging willen krijgen in wat is vastgelopen.
Samenwerken gaat meestal vanzelf. Tot het moment dat gesprekken voorzichtiger worden, of juist scherper. Dat er iets in de lucht hangt waar niemand echt woorden aan geeft. Of dat dezelfde onderwerpen blijven terugkomen zonder beweging.
In andere situaties is een conflict al duidelijk aanwezig. Er is uitval, verzuim of een vastgelopen arbeidsrelatie. Pogingen om het zelf op te lossen hebben nog weinig opgeleverd.
Je hoeft nog niet te weten wat de oplossing is. Wel dat het zo niet verder kan.
Of het nu gaat om beginnende spanning of een situatie die al is geëscaleerd: het helpt wanneer er iemand van buiten meekijkt en het proces zorgvuldig begeleidt.
Voor wie
"Een goed gesprek, begint met luisteren."
Welke vorm van conflict er ook is, het speelt vaak een grote rol in je dagelijkse leven en neemt meer tijd en energie in beslag dan je eigenlijk zou willen. Mediation biedt mensen de mogelijkheid om onder professionele begeleiding te kijken naar wat er speelt en gezamenlijk te werken aan een duurzame oplossing.
Vertrouwen hebben in je mediator is van belang om vertrouwen te hebben in het proces.
Susette wordt omschreven als prettige gesprekspartner, met oog voor detail en een flinke dosis doortastendheid. ‘Ik vind het belangrijk dat mensen zich op hun gemak voelen en weten wat ze aan mij hebben. Ik houd van duidelijkheid met de nodige efficiëntie.”
Ervaringen met RedFox uit de praktijk
Advies gesprek aanvragen?
Wil je informatie over de mogelijkheden van mediation, gespreksbegeleiding, coaching, of gewoon advies over een situatie?
Neem gerust contact op, ik help je graag verder.
