Preventie

Preventie

Omgaan met conflictsituaties, het klinkt makkelijk, zeker als je neutraal hierin staat. Maar wat als je eigen emoties om de hoek komen kijken?
Conflict coaching is er voor iedereen die wil leren hoe om te gaan met een conflict, het niet verder te laten escaleren en te zoeken naar een oplossing. 
Onder begeleiding ontwikkel je conflictvaardig gedrag en krijg je inzicht in de mogelijkheden die je zelf hebt om met een conflict om te gaan.  

"Peace is not the absence of conflict, but the ability to cope with it."    Mahatma  Ghandi

Teambuilding

Een goed werkend team is de droom van iedere organisatie, maar hoe krijg je dit voor elkaar als de onderlinge verhoudingen niet optimaal zijn?


In een maatwerk traject wordt een team begeleid in het omgaan met feedback, de kracht van communicatie en het inzicht in eigen emoties. Een team krijgt alle tools om conflictvaardig gedrag te ontwikkelen.

Ze leren hoe ze kunnen groeien als team en als individu binnen een team. 

Meer weten?

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.


Contact

Individueel

Speelt er bij jou een conflictsituatie en wil je meer weten over hoe jij hiermee om kunt gaan?


In een persoonlijk gesprek leer je bewust te worden van je conflictgedrag. Wat is jouw aandeel en wat maakt dat jij bepaalde reacties geeft. 

Belangrijke factoren in dit gesprek zijn communicatie, zelfreflectie en bewustwording. 

Conflict coaching kan ook preventief worden ingezet bij een (dreigende) lastige situatie en je wilt weten hoe je het beste kunt handelen om escalatie te voorkomen.

Groep / Team

Dreigt er een mogelijk conflict te escaleren en willen jullie meer inzichten in de mogelijkheden die je hebt om te leren omgaan met de conflictsituatie?
 

Onder begeleiding van de mediator worden individuele of groepsgesprekken gehouden waarbij communicatie, feedback en zelfreflectie centraal staan. 

Afhankelijk van de groepsgrootte wordt er gewerkt met een co-mediator om jullie zo goed mogelijk te kunnen begeleiden.


Familie

Zijn er binnen de familie spanningen en willen jullie weten hoe je voorkomt dat een situatie verder escaleert? 

Onder begeleiding van de mediator worden individuele of groepsgesprekken gehouden waarbij communicatie, feedback en zelfreflectie centraal staan.



Afhankelijk van de groepsgrootte wordt er gewerkt met een co-mediator om jullie zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. 


Meer weten over de bovenstaande opties?


Neem contact op voor een gratis kennismakings- of advies gesprek


Contact
Share by: